2027년 공휴일 안내와 자주 묻는 질문
대체공휴일이 생기는 이유, 휴일 수가 자료마다 다른 이유, 작은 회사의 공휴일까지 정리했습니다.
2027년 대체공휴일 7일
| 날짜 | 이름 | 생긴 이유 |
|---|---|---|
| 2/9(화) | 설날 대체공휴일 | 설날 당일(2/7)이 일요일 |
| 5/3(월) | 노동절 대체공휴일 | 노동절(5/1)이 토요일 (2027년 첫 적용) |
| 7/19(월) | 제헌절 대체공휴일 | 제헌절(7/17)이 토요일 (2027년 첫 적용) |
| 8/16(월) | 광복절 대체공휴일 | 광복절(8/15)이 일요일 |
| 10/4(월) | 개천절 대체공휴일 | 개천절(10/3)이 일요일 |
| 10/11(월) | 한글날 대체공휴일 | 한글날(10/9)이 토요일 |
| 12/27(월) | 성탄절 대체공휴일 | 성탄절(12/25)이 토요일 |
근거: 「공휴일에 관한 법률」 제3조, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조. 공휴일이 토·일요일과 겹치면 그다음 첫 번째 평일이 대체공휴일이 됩니다. 단, 설날·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 생깁니다(그래서 2/6 토요일 몫의 대체공휴일은 없습니다).
자주 묻는 질문
현충일(6/6)이 일요일인데 왜 대체공휴일이 없나요?
현충일과 신정(1/1)은 대체공휴일 적용 대상이 아닙니다. 대체공휴일은 설날·추석 연휴, 삼일절·광복절·개천절·한글날, 어린이날, 부처님오신날, 성탄절, 노동절, 제헌절에만 적용됩니다. 그래서 2027년 현충일(일요일)은 대체공휴일 없이 지나갑니다. 신정이 주말과 겹치는 해에도 마찬가지입니다.
노동절과 제헌절은 언제부터 공휴일인가요?
제헌절은 2026년 1월 29일, 노동절은 2026년 3월 31일 국회 본회의에서 「공휴일에 관한 법률」 개정안이 통과되어 2026년부터 공휴일이 되었습니다. 2027년에는 두 날 모두 토요일이라 처음으로 대체공휴일(5/3, 7/19)이 생깁니다. 노동절은 근로기준법상 5월 1일로 정해진 유급휴일이기도 해서, 회사가 다른 날로 바꿔 쉬게 할 수 없다는 것이 고용노동부 설명입니다. 5/3 대체공휴일을 실제로 쉬는지는 회사 규정을 확인하세요.
2027년 휴일은 72일? 76일? 119일? 왜 다 다른가요?
세는 범위가 다르기 때문입니다.
| 숫자 | 세는 방법 |
|---|---|
| 76일 | 일요일 52일 + 공휴일·대체공휴일 24일을 그대로 더한 수. 설날·현충일·광복절·개천절 4일은 일요일과 겹쳐 두 번 세어집니다. |
| 72일 | 겹치는 4일을 한 번만 센, 실제 달력의 빨간 날(관공서가 쉬는 날) 수입니다. |
| 119일 | 주 5일 근무자가 쉬는 날. 72일에 토요일 52일을 더하고, 토요일과 겹치는 공휴일 5일(설날 연휴 2/6, 노동절, 제헌절, 한글날, 성탄절)을 한 번만 셉니다. |
직원이 5명 미만인 회사도 공휴일에 쉬나요?
법으로 보장되지 않을 수 있습니다. 공휴일을 유급휴일로 주도록 한 규정(근로기준법 제55조 제2항)과 연차유급휴가(제60조)는 상시 근로자 5명 이상 사업장에 적용됩니다. 5명 미만 사업장은 회사 규정이나 근로계약에 따라 다르니, 이 계산기 결과를 그대로 적용하기 전에 꼭 확인하세요.
공무원이나 단시간 근로자는요?
공무원은 「국가공무원 복무규정」 등 별도 규정을 따르고, 주 15시간 미만 단시간 근로자는 연차 규정이 적용되지 않습니다. 이 계산기는 주 5일(또는 토요일 포함 주 6일) 일반 근로자를 기준으로 합니다.
임시공휴일이 새로 생기면요?
임시공휴일은 정부가 국무회의를 거쳐 따로 지정합니다. 페이지 맨 아래 "데이터 정보"의 확인일 이후에 지정된 임시공휴일은 계산에 들어가 있지 않을 수 있습니다.
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